Så många vill jobba mindre om lönen också sänks

Fler än du kanske tror är villiga att byta bort en del av lönen för att få mer fritid. En ny undersökning från SPP visar att många svenskar faktiskt föredrar en fyradagars arbetsvecka, även om det innebär mindre pengar i plånboken. Diskussionen om kortare arbetstid har varit het på senare tid, och den här studien belyser att så många vill jobba mindre om lönen också sänks.

Undersökningen från SPP har kartlagt svenskarnas attityder till att arbeta mindre och hur de ser på att samtidigt få sänkt lön. Resultaten är tydliga: så många vill jobba mindre om lönen också sänks att det är värt att reflektera över. I studien framkom det att 26 procent av deltagarna skulle vara villiga att arbeta fyra dagar i veckan istället för fem, även om det skulle innebära en sänkning av deras lön. Detta trots att majoriteten, 62 procent, är emot tanken på mindre arbetstid om det betyder lägre inkomst.

Så många vill jobba mindre om lönen också sänks – men till vilket pris?

Frågan om arbetstidsförkortning har lyfts av flera olika skäl, där förbättrad folkhälsa och minskad stress är två av de främsta argumenten. Shoka Åhrman, sparekonom på SPP, påpekar dock att en kortare arbetsvecka kan sätta press på pensionssystemet. När fler arbetar mindre men ändå förväntar sig samma pension, kan det leda till ekonomiska utmaningar på sikt. Detta är särskilt sant för höginkomsttagare som riskerar att förlora mest i pensionsavsättningar vid sänkt arbetstid.

Trots de ekonomiska nackdelarna visar undersökningen att 56 procent av svenskarna är positiva till en fyradagars arbetsvecka. Kvinnor är något mer entusiastiska än män, med 63 procent av kvinnorna som stöttar idén jämfört med 49 procent av männen. Detta kan förklaras av att kvinnor ofta bär en större börda av det obetalda arbetet i hemmet och ser en kortare arbetsvecka som ett steg mot mer balans.

Vad betyder det för framtiden?

En kortare arbetsvecka kan ha flera fördelar, men det är viktigt att förstå de långsiktiga konsekvenserna. Om så många vill jobba mindre om lönen också sänks, kan det innebära att fler behöver öka sitt privata pensionssparande för att kompensera för lägre inkomster. Även om detta scenario kan verka avskräckande, lockar tanken på mer fritid och minskad stress till sig många. För vissa är det en kompromiss de är villiga att göra.

Förklaringar av svåra ord:

Pensionssystemet* – De ekonomiska arrangemang som samhället använder för att ge människor en inkomst när de går i pension.
Höginkomsttagare* – En person som tjänar mer än genomsnittet, i det här sammanhanget över 47 525 kronor per månad.